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如果延迟退休实施后男的要到65岁才能退休,交社保还划算吗?

作者: 爱已离线

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2019年08月11日 09:12:53

延迟退休最多只能在劳动强度不大的行业施行,比如行政事业单位。一方面这些单位是铁饭碗,几乎没有失业风险,可以从容干到退休,另一方面这些单位劳动强度低,并且可以内部调整,到一定年龄后劳动强度还能进一步降低,甚至挂个名字每天在家也能领工资,这就是所谓的“内退”了。城镇职工养老保险一般捆绑了五险一金,“五险”前面说了,“一金”是指住房公积金。这个是由单位代缴的,单位出一部分,职工承担一部分。还有一种挂在企业与单位的,叫“灵活就业人员”或“自谋职业人员”,费用都由自己缴,但是只捆绑了养老保险和医疗保险。

养老保险是政府主办的保险,国家保障及时支付养老金。为了社保基金正常运转,国家每年有大量的财政补贴,比如2019年的预算为1.95万亿元。与之相对照,商业保险由保险公司运作,是保险公司的一种经营活动。说白了,保险公司肯定要从投保人身上赚钱,否则企业无法存在,风险集中和风险分散功能无法实现。国家应当首先放开的是灵活退休政策,然后再根据灵活退休的选择,根据不同的人群制定不同的退休政策方案。所以,延迟退休政策大家还不用紧张。

到F法定退休年龄想退休的给于办理退休领退休金,不想退休的可以继续工作交社保延迟退休。原则是要继续工作不能办退休,办理了退休手续不能继续工作,把工作位子让出来给年轻人。解除了劳动合同,延后社保全部自己承担交费,既没有合法工作还要交社保,对于这部分人极不公平同时也承担极大的经济负担。对这部分人政府应政策层面自愿延迟退休继承工作由单位交社保到累计十五年办理退休。

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